Vous souhaitez rendre votre Conseil d’Administration (plus) efficace et faire en sorte qu’il contribue réellement à la résilience, à la professionnalisation et à une bonne évolution soutenable et responsable de votre organisation. Quels objectifs et missions principales assigner à votre CA pour qu'il soit réellement utile au bon fonctionnement de votre organisation ? Quel casting d'administrateurs constituer idéalement et quelle philosophie organisationnelle suivre pour rendre votre équipe d'administrateurs proactive et participative ? Comment organiser en pratique des réunions de votre Conseil d'Administration efficaces et constructives. ? En 5 leçons clés, les points suivants sont abordés dans ce webinaire : 

• Passer de la Gouvernance 0.0 à la Gouvernance 3.0
• Quels casting et philosophie pour un CA efficace ?
• Professionnaliser les réunions de son CA

HEC Liège Executive Education est née d’une conviction simple : les organisations ont besoin de formations qui conjuguent solidité académique et impact concret.

Adossée à HEC Liège – École de gestion de l’Université de Liège, dont l’histoire débute en 1898 et qui bénéficie aujourd’hui des accréditations internationales EQUIS et AACSB, notre ASBL s’est donnée pour mission d’accompagner les managers, entrepreneurs et professionnels dans le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière.

Nous nous appuyons sur la recherche universitaire la plus récente, sur l’expertise de professeurs-chercheurs et sur l’expérience d’intervenants actifs dans le monde économique. Cette combinaison garantit des programmes à la fois rigoureux, actuels et directement applicables, pensés pour répondre aux réalités des PME comme des grandes organisations.

Au-delà des contenus, nous attachons une importance particulière à la qualité des échanges. Chaque formation est conçue comme un espace de réflexion et de confrontation constructive, où les participants prennent du recul, questionnent leurs pratiques et repartent avec des leviers d’action concrets.

Notre ambition ne se limite pas à transmettre des connaissances. Nous souhaitons contribuer à l’émergence de leaders capables d’agir avec discernement, d’intégrer la complexité et de faire évoluer leurs organisations vers des modèles plus responsables et plus durables.